職場での取り組みPDFダウンロード
医療法人社団光栄会 田谷医院 〒300-0047 茨城県土浦市生田町3-27 tel.029-823-2636 fax.029-823-2005 男性が育休取得しやすい職場環境の 醸成、キャリアへの懸念を払拭することが 必要 69.9% 15.4% 4.8% 6.3% 8.5% 5.5% 3.7% 0% 20% 40% 60% 80% 職場にいた複数の正社員 職場にいた1人の正社員 新たに採用した正社員 他部門から異動した正社員 職場にいたパートや派遣社員 職場での取り組み（労働安全衛生・環境・品質（hseq活動）） 活動方針. IHIグループは、経営理念として「技術をもって社会の発展に貢献する」「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の2つを掲げています。 グラクソ・スミスクライン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：ポール・リレット、以下 GSK）は、新たな取り組みとして男女に関わらず管理職を目指し活躍できる職場環境を推進するための社員有志によるグループ「ウィメンズ・リーダーシップ・イニシアチブ・ジャパン（Women’s
企業の人事系の部署の社員のなかで、厚生労働省が作成した「職場のパワーハラスメント対策取組好事例集」が密かに話題になっています。パワハラを乗り越えた企業の「体験談」がつづられていて、社内のハラスメント問題に取り組む担当者には有効な資料となるでしょう。 同省のサイトに
そこで石川県では、平成２９年度から「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」を推進しています。 認定制度は、職員がやりがいを持ち、かつ、安心して働くことができる職場環境づくりに取り組む事業者を石川県が認定する制度です。 宣言書ダウンロード PDF.
（5）「pdf保存」 「ひとつの職場の結果を pdf 保存する際、職場ごとの結果を個別に保存するか、選択し た職場をまとめて一括保存するか選択できます。 °pdf保存のボタンを押すと、保存先フォルダを指定する画面が表示されます。
取り組み始めた きっかけは企業によって様々ですが、取組みを進める中で、パワーハラスメントの予防・解決以 外にも、職場の士気や生産性、企業イメージ、コンプライアンスなど、様々な点で対策の効果 を認識するに至っています。 履歴書作成ツール（pdfダウンロード可能） 必要項目を入力するだけで、簡単に履歴書がつくれます。完成した履歴書はpdfでダウンロード可能。自宅でも外出先でも、スマホでもパソコンでも、必要な時にいつでも履歴書が作成できる便利ツールです。
IR情報一括ダウンロード. 当社グループが発行する、IRに関する最新の報告書や冊子をまとめてダウンロードいただけます。
とうきょう健康ステーションは,東京都福祉保健局が運営しています。都民の健康づくりに役立つ情報を配信しています。 事業者の皆さんが手軽に従業員の健康づくりに取り組んでいただけるように「職場の健康づくりハンドブック」を作成しました。 ハラスメント対策への取り組み 深刻なハラスメントが職場で起こっても、その後、組織内で取り組みを行っているところは少なく ※9 、職場でのハラスメントに対する組織的な対策はまだまだ不十分なのが現状です。 まずは、ハラスメントを未然に防止することが重要であり、実際に起こって 厚生労働省と労働災害防止団体は、休業4日以上の死傷災害で最も件数が多い「転倒災害」を減少させるため、「STOP！転倒災害プロジェクト」を推進しています。このサイトには、転倒災害の防止に関連する様々な情報を掲載しております。 これからの職場では、新型コロナウイルスへの物理的な感染防止策も求められる。飛沫感染を防ぐハード対策として、手軽に取り組める方法を紹介する。 建設の仕事では、どうしても人と対面しなければならない場面が出てくる。 資料ダウンロード [PDF] －2018年3 月改訂－ 環境省が作成し、公表している保健活動にかかわる方々向けの保健指導マニュアル。「熱中症とは何か」「熱中症を防ぐためには」「保健指導のあり方」等について紹介しています。 夏季の 更新日：2019年6月26日 【企業と従業員を元気に！】職場の健康力アップ取組事例集について 沖縄県の平均寿命の全国での順位は、平成17年に男性が25位、女性が1位だっ たのが、平成27年においては、男性が全国36位、女性が全国7位にまで下がりました。 申請ができる。（賛同書（PDF）をダウンロードしてFAXでの申請も可能） 取組の成果 【放送文】 福岡市では、子どもたちを社会全体でバックアップしていくため、毎月1日から7日を “「い～な」ふくおか・子ども週間 ”と定めています。
「職場対人技能トレーニング（以下「JST」という。）」の支援技法は、平成22年度支援マニュ アル 6「発達障害者のための職場対人技能トレーニング」にとりまとめ、地域障害者職業センターを 始めとする全国の支援機関等に配布する
心身ともに、いきいきと、笑顔で働ける職場環境を、組織全体で整えてまいります。 巴グループ PDFダウンロード (448KB). 健康優良企業「銀の認定」取得しました. 2019年8月巴商会の健康経営の取り組みを健保組合に提出し「銀の認定」を取得いたしました。 職場研修の取り組みをサポートします！ 新任職員、中堅職員の育成に有効なOJTの取り組みのポイントなどをアドバイスします。 FAXでのお申込みをご希望の場合は、下記より職場研修アドバイザーチラシ（PDF）をダウンロードしてお申込みください。 の中では努力義務に位置付けられていますが 1、集団分析と職場環境改善はストレスチェックの目的を. 果たすための重要な手段と が提供されています http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150803-2.pdf 職場環境改善の取り組みで活用できる各種資料やツール類が「こころの耳」からダウンロードできま. す。実際に